正社員として働いていたものの、何らかの理由があって会社を退職した人も少なくないでしょう。職場に不満があってフリーターになる人は、現在では珍しくありません。
そんな人はやむを得ず、契約社員やアルバイトとして働くことになります。
では、そんなフリーター20代でも正社員として働くことは可能なのでしょうか。今回の記事では、そんなフリーター20代の仕事に探し方や見つけ方について紹介します。
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20代の正社員雇用は可能なの？
20代、新卒で数カ月のうちに仕事を辞めてしまうと不安になりますよね。今後、再就職・正社員雇用をしてもらえるのか？
フリーターや契約社員・アルバイトとして働くことになると、収入面や信用面から正社員に戻りたいという気持ちが出てくるはず。
では、20代で非正社員の場合、戻ることができるのでしょうか。
結論から言うと、正社員に戻ることは可能です。というのも現在は多くの企業で人材不足が顕著になっている現実があります。正社員として働いていても、人員不足により仕事が停滞してしまうこともしばしばあるもの。
会社が成長するためには人員の確保は必須事項。そんな会社にとって、20代の若手というのは今後の伸びしろや成長を考えると確保しておきたい人員なのです。
未経験でもよいので、出来るだけ若く活気にあふれた人が欲しい。そう考える会社は少なくは無いでしょう。
また、隠れた才能やスキルを持つ人も確保したいという意思はあるでしょうが、そういった人員の確保が難しいことや、意図した人員がなかなか見つからない現状もあります。
そういった意味もあり、企業と人とのマッチングサービスも増えてきていますよね。
年齢が高くなると「若さ」という需要が無くなってしまうため、20代でできるだけ若いうちに再就職のために行動すると、より就職しやすいでしょう。
20代で仕事が見つからない理由とは？
では、20代で仕事が見つからない場合には何が原因なのでしょうか。
正社員として再就職できない場合の原因について紹介します。
転職活動のやり方がNG
そもそも転職活動のやり方が間違っている可能性があります。転職活動が就職活動と異なるのは、伸びしろや活気だけではなく能力やスキルも判断されるところです。
あなたの能力が「即戦力」として会社に有益かどうか。年を重ねるごとに判断されるのは年齢に応じたスキルがあるかどうかです。
やる気があるのは十分に伝わっているかもしれませんが、まずはあなたの力がその会社に必要なのかどうかを考えて転職活動に臨むのが良いでしょう。
探しているつもりで終わってる
転職活動（再就職活動）を行っているつもりであっても、実際には何も行動できていない場合もあります。
例えば、説明会やセミナーなどには積極的に参加していたり、転職サイト等を見てぱっと見で良さそうなところに応募している…。そんな軽い感じで転職を行っていると、転職は失敗したり、不合格になる可能性が高いです。
自分自身はどんなところに優れているのか、そして、その能力はどんな会社に使えると思うのか。論理的に分析したうえで会社に売り込むような姿勢が大切になります。
仕事を選びすぎている
仕事を選びすぎているために新しい仕事が決まらないということもあるでしょう。
現在の世の中では仕事は溢れています。誰でも働こうと思えば働けるほど需要は溢れているのです。しかしながら、その中でも自分の都合の良い条件を設定していたり、募集要項を見てつまらないと思うものを切ってしまったりすると、仕事が決まりづらくなってしまうのは当然ですよね。
とはいえ、その考え方は正しいとも言えるものです。なので、まずは許容できない条件というものを少しだけ決めて、それ以外の会社は受ける様にしてみてはいかがでしょうか。
現在よりはいくらか決まりやすくなるでしょう。
20代で仕事を見つけるために
では、20代で仕事を見つけるためにやるべき行動について紹介しましょう。
①仕事の視野を広げてみる
まずは仕事の視野を広げてみましょう。
自分は○○しかできない…と思うのではなく、○○の経験があれば××にも役に立つよね…といった形で様々な仕事への応用を考えてみると良いでしょう。
そして、その考え方が理にかなっていれば、採用される可能性もグッと高くなります。
自分の考えで自己完結するのではなく、様々な人に話を聞いて、視野を広げてみてはいかがでしょうか。
②自分自身の現状と、求人需要の現実を考える
まずは、自分が何ができるのかを深く考えてみましょう。
１つ２つではなく、まずはできるコトを50以上羅列し、その中でセールスポイントを見つけ出すようにしましょう。20代であれば場合によっては今から新しい資格を手に入れることもアリです。
会社が求めるものをまずは身に着けて、そこから再就職に動くのもあり。30代でそういった行動は難しいかもしれませんが、20代であれば、まだまだなんでも行動できますよね。
③目の前の仕事だけでなく、将来的な部分を考える
そもそも目の前の事しか見えていない場合、転職活動が失敗する可能性もあります。
「すぐ稼げる」と言った文言で募集している職種はいくつもありますが、身体資本だけだったり、20代だからこそできる仕事が合ったりしますよね。
こういう仕事の場合、後に転職活動をする時にスキルとして身に着いていない可能性が十分にあるのです。そういった仕事は受かりやすい反面、寿命が短いことが予測されます。
より将来的なことを考えてにしっかりとした仕事に就きたいのであれば、自分自身の能力を得られる仕事などをやるようにしましょう。
④転職エージェントのサポートを受ける
もし自分自身でどんな仕事が良いか分からないという場合には、転職エージェントのサポートを受けてみてはいかがでしょうか。
転職エージェントは基本的に無料で受けることができますし、コンサルタントが親身になって転職のサポートを行ってくれます。
もちろん、転職エージェントが紹介できる会社は限りがありますので、その中から選ぶ必要はありません。とはいえ、その業種がどのような人を探しているのか、そしてどんな人が選ばれやすいのかについても教えてくれるのでおすすめです。
20代なら再就職が可能。まずは転職エージェントに相談
結論を言うと、20代であれば再就職は十分に可能です。仕事を辞めてしまったからと言って、再就職をあきらめる必要はありません。
まずやるべき事は以下となります。
- 自分には何ができるのかを考える
- 転職先の仕事にどのように役に立つかを考える
- 固定概念でモノを考えない。（視野を広く職種を見る）
- 諦めない
基本的に20代であれば、一度フリーターになってしまったとしても、やり直しは十分に可能です。そのため、再就職をあきらめることなく自己分析をやってみましょう。
その上で、自分に何ができるのか、そして若さという武器を使ってどのように行動できるのかを考えて道を考えていくことをおすすめします。
最終的に迷ってしまったのであれば、転職エージェントで相談してみるとその都度良いサポートを行ってもらえるでしょう。
